Лучшие книги про бизнес на английском

Список самых востребованных книг от бизнесменов, из списка лучших книг для предпринимателей.

«Influence: The Psychology of Persuasion» Robert B. Cialdini»

Книгу рекомендуют: Чарли Мангером, Дэвидом Хайнмайером, Ханссоном, Дереком Сиверсом, Гаем Кавасаки, Джон Доерр, Джастин Кан, Макс Левчин, Пол Аллен

Благодаря тому, что во всем мире было продано более четверти миллиона экземпляров, книга «Influence: The Psychology of Persuasion» зарекомендовала себя как самая важная книга об убеждениях. В связи с этим, выдающийся психолог Роберт Чалдин, доктор философии, объясняет, почему некоторые люди удивительно убедительны и как вы можете победить таких людей в их собственной игре. Вы узнаете шесть психологических секретов, стоящих за мощными убеждениями, как защищаться от них и как использовать эти секреты в своих интересах.  

Незаменимая книга «Influence: The Psychology of Persuasion»  гарантирует две вещи: вы никогда больше не скажете «да», когда вы действительно имели в виду «нет», и вы сделаете себя более влиятельными, чем когда-либо прежде.

«The Innovator’s Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business» Clayton M. Christensen

Книгу рекомендуют: Эндрю Гроув, Бен Горовиц, Гай Кавасаки, Джефф Безос, Марк Кубан, Стив Джобс, Стив Бланк;

В этом революционном бестселлере «The Innovator’s Dilemma» профессор Гарварда Клейтон М. Кристенсен говорит, что крупные компании могут делать все правильно и в один момент потерять свое лидерство на рынке — или, что еще хуже, полностью обанкротиться. И он не только доказывает как это можно избежать, но рассказывает другим, как исправить сложившуюся ситуацию.

Ориентируясь на «прорывные технологии» — например, Honda Super Cub, процессор Intel 8088 и другие — Кристенсен показывает, почему большинство компаний упускают «большую волну». Будь то технологии или розничная торговля, успешная компания с устоявшимися продуктами будет оттеснена, если руководители не знают, когда следует отказаться от традиционного подхода в бизнесе.  «The Innovator’s Dilemma» представляет собой набор правил, позволяющих извлечь выгоду из феномена современных инноваций. Из книги вы узнаете, — когда не нужно слушать клиентов, когда инвестировать в разработку продуктов и тд. «The Innovator’s Dilemma» — одна из самых обсуждаемых книг нашего времени, и без нее не обходится ни один опытный менеджер или предприниматель.

«Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…And Others Don’t» Jim Collins

Книгу рекомендуют: Эван Уильямс, Стив Бланк, Фред ДеЛука, Джефф Безос, Мег Уитман, Макс Левчин, Трейси ДиНунцио;

Пять лет назад Джим Коллинз задал вопрос: «Может ли хорошая компания стать великой, и если да, то как?»

В книге «Good to Great» автор делает выводы, что это возможно. Коллинз и его команда исследователей начали поиск такой компании, отсортировав список из 1435 компаний, которые существенно улучшили свои показатели за последние годы. Наконец, они остановились на 11 и обнаружили общие черты, которые бросили вызов многим общепринятым представлениям о корпоративном бизнесе. В подходе от хорошего к великому не требуется гениальный директор, современные технологии, инновационное управление или даже отлаженная бизнес стратегия. В основе этих компаний была корпоративная культура, которая строго находила и поощряла дисциплинированных людей мыслить и действовать. Книга включает в себя десятки историй и примеров мелких и крупных компаний, книга предлагает путь к совершенству, которую любая организация должна рассмотреть и применить. Это одна из тех книг, которые менеджеры и генеральные директора будут читать и перечитывать в течение многих лет.

«Atlas Shrugged» Ayn Rand

Книгу рекомендуют: Аарон Патзер, Брэд Фелд, Фред Уилсон, Джон Доерр, Питер Диамандис, Рекс Тиллерсон;

Это история человека, который сказал, что остановит двигатель мира и сделал это. Был ли он разрушителем или величайшим из освободителей? Почему он должен был сражаться не против своих врагов, а против тех, кто нуждался в нем больше всего, и в его самой тяжелой битве против любимой женщины? Каков двигатель мира и движущая сила каждого человека? Вы узнаете ответы на эти вопросы, когда узнаете причину непонятных событий, которые разрушают жизни персонажей этой истории.
Потрясающий по своим масштабам, роман «Atlas Shrugged» представляет панораму человеческой жизни — от продуктивного гения, который становится никчемным плейбоем, — до великого сталелитейного промышленника. 

«Crossing the Chasm» Geoffrey A. Moore

Книгу рекомендуют:  Брэд Фелд, Гай Кавасаки, Стив Бланк, Джош Джеймс, Макс Левчин;

В книге «Crossing the Chasm» Джеффри А. Мур делает акцент на разграничении тактики продажи и маркетинга. Между новаторами и основным рынком существует пропасть, и автор посвящает книгу изложению различных шагов, которые должна выполнить любая компания, чтобы успешно пройти через эту пропасть.

«The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses» Eric Ries

Книгу рекомендуют: Брэд Фельд, Дастин Московитц, Стив Бланк, Эван Уильямс, Шерил Сандберг;

Большинство стартапов терпят неудачу. Но многие из этих неудач можно предотвратить. Книга «The Lean Startup» — это новый подход, применяемый во всем мире, меняющий способ создания компаний и выпуска новых продуктов.

Эрик Рис определяет стартап как организацию, посвященную созданию чего-то нового в условиях крайней неопределенности. Это так же верно для одного человека в гараже или группы опытных профессионалов в зале заседаний Fortune 500. Общим для них является миссия проникнуть в этот туман неопределенности, чтобы найти успешный путь к устойчивому бизнесу.

Подход описанный в книге «The Lean Startup» помогает компаниям более эффективно использовать капитал и намного рациональнее — творческий потенциал человека. Он опирается на «проверенное годами обучение», быстрые научные эксперименты, а также ряд нелогичных практик, которые сокращают время разработки продукта, измеряют фактический прогресс, не прибегая к тщеславным метрикам. Это позволяет компании гибко менять направления, меняя планы шаг за шагом, минута за минутой.

Вместо того, чтобы тратить время на разработку сложных бизнес-планов, Lean Startup предлагает предпринимателям в компаниях любого размера — способ непрерывно проверять свое видение, адаптироваться и приспосабливаться, пока не стало слишком поздно. «The Lean Startup» обеспечивает научный подход к созданию и управлению стартапами в эпоху, когда компаниям как никогда нужно внедрять инновации.

«Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future» Peter Thiel

Книгу рекомендуют: Брэд Фельд, Дерек Сиверс, Илон Маск, Макс Левчин, Сэм Альтман;

Вы когда-нибудь читали книгу, которая подтвердила то, о чем вы верили годами? Когда вы читаете, вы произносите «Ага! Я так и знал». Недавно у меня был один из таких моментов, когда я читал «Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future» Питера Тиля. Эта книга помогает сформировать и определить лучшую инвестиционную стратегию. Для того чтобы небольшие компании, стали монополистами, им необходимо сосредоточиться на доминировании на небольших рынках, а затем расширяться на другие рынки.

«The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers» Ben Horowitz

Книгу рекомендуют: Брэд Фелд, Джастин Кан, Макс Левчин, Майкл Деллом, Стив Бланк;

«Каждый раз, когда я читаю книгу по менеджменту или саморазвитию, я говорю себе:« Это хорошо, но это не так легко в моей ситуации». Проблема таких книг в том, что они пытаются предоставить рецепт для тех, у кого нет рецептов. Нет рецепта для действительно сложных и реальных ситуаций. Нет рецепта для высокотехнологичной компании; нет рецепта для создания продукта; нет никакого рецепта; нет никакого рецепта для того, чтобы баллотироваться на пост президента; и нет никакого рецепта для мотивирующих команд, когда ваш бизнес пошел на спад. Так начинается книга «The Hard Thing about Hard Things». Книга не проста в чтении и не каждому будет по душе.

«How To Win Friends And Influence People» Dale Carnegie  

Книгу рекомендуют: Кевин О’Лири, Ли Якокка, Уоррен Баффет, Сара Блейкл;

На протяжении более шестидесяти лет надежные, проверенные временем советы, изложенные «How To Win Friends And Influence People», помогли более тысячи предпринимателей подняться на вершину успеха в своей трудовой и личной жизни. 

В книге можно прочесть такие интересные разделы:

• Три основных метода работы с людьми;
• Шесть способов сделать таких, как ты;
• Двенадцать способов привлечь людей к вам, образ мышления;
• Девять способов изменить людей, не вызывая обиды.